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| ◇招聘信息分类管理，招聘的职务可以按照不同的类型分类。 |
| ◇招聘和应聘内容可设置各种数据项，如：图片、文本、超文本、附件（WORD、EXCEL等）、数值、日期等。 |
◇招聘和应聘可设置各种属性，如：是否为索引、统计、空值、多值、查询等。
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| ◇求职者可以根据自己的需要查询所应聘的职位，支持模糊查询。 |
| ◇在线招聘的列表、显示、查询、输入和统计模版可设置，包括颜色、字体、背景、内容组织方式和风格。 |
| ◇简历库信息查询、统计，管理者可在后台根据单一条件或多条件组合查询简历信息筛选所需要的人才，支持模糊查询。 |
| ◇提交的简历可标记是否面试和面试记录。 |
| ◇给应聘着邮件回复后自动记录到应聘表单上，便于查询。 |
| ◇被聘用的应聘表单可自动生成员工开户表单，经审核后生效。 |
| ◇可自动提示，避免同一应聘者多次提交。 |
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